Камышинской городской прокуратурой Волгоградской области проведена проверка по обращению 41-летней местной жительницы по вопросу нарушения трудовых прав.
Установлено, что заявительница, работавшая в АО «Камышинский хлебокомбинат» и находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, в 2022 году направила по почтовому адресу указанной организации заявление о досрочном выходе на работу. В связи с отсутствием ответа из организации-работодателя женщиной впоследствии на имя конкурсного управляющего АО «Камышинский хлебокомбинат» направлено заявление о выплате денежных средств за время вынужденного простоя в связи с незаконным лишением возможности трудиться, что выразилось в непредоставлении рабочего места, отсутствии ответа на заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Однако конкурсный управляющий АО «Камышинский хлебокомбинат» отказал в удовлетворении требований работника.
По результатам проверки Камышинским городским прокурором Волгоградской области в адрес руководителя ассоциации «Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих» внесено представление об устранении выявленных нарушений, по итогам рассмотрения которого в удовлетворении требований отказано.
Кроме того, конкурсным управляющим АО «Камышинский хлебокомбинат» в Камышинский городской суд предъявлено исковое заявление к Камышинской городской прокуратуре Волгоградской области, Камышинскому городскому прокурору Волгоградской области, прокуратуре Волгоградской области о признании недействительным представления об устранении нарушений законодательства о несостоятельности (банкротстве), трудового законодательства.
Решением Камышинского городского суда Волгоградской области в удовлетворении требований данного иска отказано.
С целью устранения выявленных нарушений и защиты трудовых прав Камышинской городской прокуратурой в интересах бывшего работника в суд предъявлено исковое заявление к конкурсному управляющему АО «Камышинский хлебокомбинат» о признании периода нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком периодом трудовой деятельности и включении в трудовой стаж, взыскании в пользу женщины денежных средств.
Решением Камышинского городского суда Волгоградской области исковые требования прокуратуры удовлетворены, период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком признан периодом трудовой деятельности в целях включения в трудовой стаж, АО «Камышинский хлебокомбинат» обязано внести указанные изменения в приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Кроме того, по иску прокурора с АО «Камышинский хлебокомбинат» в пользу женщины взысканы денежные средства за время вынужденного простоя и компенсация морального вреда в сумме около 160 тыс. рублей.Решение суда не вступило в законную силу и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке.
По мере вступления судебного акта в законную силу его исполнение будет проконтролировано прокуратурой.
