Прокуратурой Дубовского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что в коммерческую организацию на должность сотрудника службы охраны трудоустроен бывший полицейский.
Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Вместе с тем прежний работодатель о трудоустройстве бывшего госслужащего не уведомлен.
В этой связи прокуратурой Дубовского района Волгоградской области в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 214 Ломоносовского района г. Москвы за нарушение норм антикоррупционного законодательства директор организации привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
